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5月11日，在莊嚴的國歌和青春嘹亮的團歌聲中，集團團委“喜迎二十大 永遠跟黨走 奮進新征程”主題團日活動拉開帷幕?；顒右砸曨l會議形式舉辦，集團黨委副書記姚蓓出席并講話，各級團干、團員青年代表參加活動。會議集體學習了習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年大會上的重要講話精神。姚蓓在講話中指出，習近平總書記的重要講話是指導新時代共青團工作的根本遵循，為團員青年提供了思想和行動指南，必須深學細悟。集團各級團組織要認真貫徹習近平總書記提出的共青團工作“四個始終”的要求，繼續(xù)辦好青年思想政治教育專題培訓
近年來，蘇豪股份黨委堅持以黨的建設引領企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，積極開展富有特色、卓有成效的黨建工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚強勁的動力。深學篤行 筑牢思想根基蘇豪股份黨委堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在持續(xù)推進“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育中，逐步形成“專題研學、走學跟學、共建共學、示范帶學、群團聯(lián)學”的聯(lián)學聯(lián)動思想教育模式；建立黨委書記、黨委班子、黨支部書記分層講黨課、開展談心談話的思政教育常態(tài)長效機制；在領導干部、青年骨干和新員工綜合素質(zhì)
為從嚴從實加強對年輕干部的教育管理監(jiān)督，幫助集團年輕干部扣好廉潔從業(yè)“第一粒扣子”，蘇豪控股集團將年輕干部的廉潔教育納入年度廉潔文化建設方案，將3-4月定為“青廉有為月”，面向集團年輕干部、青年員工群體集中開展廉潔文化主題活動。兩個月以來，集團總部及各二級子公司黨組織、紀檢機構和團組織協(xié)同發(fā)力，根據(jù)年輕干部和青年員工特點，廣泛開展廉潔文化宣教活動。據(jù)統(tǒng)計，全集團共開展“青廉有為月”系列活動57次，2800余人次參與。其中800余人參加了各級企業(yè)組織的廉政黨課和警示教育，進一步提高黨性修養(yǎng)，增強拒腐崇廉意識
時代引領青年，盛世成就青年。一批批優(yōu)秀的蘇豪青年員工在平凡崗位上奮斗奉獻，在急難險重任務中沖鋒在前，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐中不懈探索，用熱烈的青春書寫著新時代蘇豪青年的奮斗故事。圍繞中心，服務企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新時代蘇豪青年胸懷大局，始終以飽滿的熱情投身企業(yè)改革發(fā)展，不斷擦亮蘇豪特色 “青”字號品牌。文化產(chǎn)業(yè)公司青年突擊隊為保證國家級文化工程項目“揚州中國大運河博物館”如期開館，連續(xù)八個月堅守項目建設一線，圓滿完成項目任務。弘業(yè)股份技術工程公司青年員工扎根一線，助力公司成為江蘇省首批疫情進口物資免稅單位，成功中標北京
根據(jù)集團黨委年度廉潔文化建設方案，作為集團“青廉有為月”主題活動之一，4月29日上午，集團紀委書記、派駐監(jiān)察專員陳萬寧為年輕干部上了一堂題為《青廉有為，扣好廉潔從業(yè)第一?？圩印返牧h課。黨課以視頻會議形式舉辦，各二級子公司黨組織書記、紀檢及組織機構負責人，集團有關職能部門負責人、年輕干部和青年骨干等200余人聆聽了黨課。陳萬寧在授課中強調(diào)了加強年輕干部教育管理監(jiān)督的重要意義，結合年輕干部違紀違法典型案例開展警示教育，深入剖析了年輕干部違紀違法的主要原因，圍繞新時代年輕干部如何做到“廉而有為”進行了深入淺
作為省屬綜合性投資控股企業(yè)，近年來，蘇豪控股集團黨委以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展，加快建設“黨建強、治理優(yōu)、經(jīng)營穩(wěn)、融合好”的現(xiàn)代化國有企業(yè)。2021年集團營業(yè)收入再超200億元，進出口規(guī)模24億美元；今年3月，子公司弘業(yè)期貨首次公開發(fā)行A股股票并上市申請獲中國證監(jiān)會發(fā)審會審核通過。抓實“黨建強” 筑牢國有企業(yè)的“根”和“魂”強化政治引領。認真落實“第一議題”制度，構建以黨委理論學習中心組為引領、中層管理人員為重點、黨支部為基礎的理論武裝體系，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。強化組織建設。實施“
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